Attitude coach et neurosciences

Adopter une posture appropriée à l’élévation du potentiel et à l’accélération du changement.

  1. Dépasser nos automatismes de pensée et d’action
  2. La gouvernance cérébrale
  3. L’assouplissement de nos auto-saboteurs
  4. La neuro-communication comme catalyseur de potentiel
  5. Le processus de coaching en lien avec notre fonctionnement cérébral
  6. Le lien emotions/pensées/comportements
  7. Les quatre outils principaux du coach

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