Séminaire

Bruxelles, Belgique, les 14 mars et 16 avril 2016

Nous sommes persuadés que tout changement dans une organisation commence par un mouvement intérieur et individuel. Lorsque l’une ou l’autre personne entament un changement d’habitude, cela peut donner envie aux autres personnes de les suivre par mimétisme, et lorsqu’une masse critique est atteinte, le changement devient collectif. Ce mouvement intérieur et collectif peut trouver diverses origines, nous l’aborderons sous l’aspect des neurosciences. De façon synthétique, deux grandes paires de lunettes nous permettent d’appréhender le monde extérieur. Nous les appellerons “Modes Mentaux”.

En partenariat avec le cfip

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