Se préserver du management toxiqueSortir gagnant et grandi de situations toxiques. Déterminer une intention et se mettre en projet par le self-coaching Diagnostiquer et décoder les types de management toxique Se réparer et s’outiller efficacement Apprendre à déjouer...
Attitude coach et neurosciences Adopter une posture appropriée à l’élévation du potentiel et à l’accélération du changement. Dépasser nos automatismes de pensée et d’action La gouvernance cérébrale L’assouplissement de nos auto-saboteurs La neuro-communication comme...
Changement et neurosciencesAcquérir le processus de changement et des grilles de lecture des comportements humains. Initier la mission…et la neuro-communication pour comprendre et intégrer tous les enjeux Mobiliser les parties prenantes…et la mobilisation de...
NeuropédagogieOptimiser les apprentissages en favorisant un état d’esprit propice et en adaptant la pédagogie en fonction des personnalités. Deux modes mentaux nécessaires à l’apprentissage Apprendre selon les personnalités, pour plus de motivation Les difficultés à...
Neuromanagement, le leader libérateurIntégrer le fonctionnement cérébral dans la pratique managériale et instaurer un management bienveillant et bien-traitant. Entraînement intensif pour utiliser au mieux nos deux pilotes, automatique et adaptatif, pour plus de...
