Nos événements à venir
Résilience et Adaptabilité – 8 modules online de 1 heure chacun
Formation en ligne
Faire bouger le monde
Detox and Grow est un mouvement international d’accompagnement créé par Chantal Vander Vorst. Nous travaillons en étroite collaboration avec des partenaires partageant les mêmes valeurs.
Philosophie
Shin Gi Taï. L’unité de l’esprit, de la technique et du corps.
Les midis de la résilience
La résilience est notre capacité à revenir à un état d’équilibre puissant et serein quoi qu’il arrive. C’est une compétence que nous développerons durant ce parcours.
Comment ? En 8 modules online de 1 heure chacun.
Les +
Chaque module se déroule online en présence de Chantal Vander Vorst, et comporte
- Des éléments de compréhension et de connaissance
- Des exercices permettant de développer la résilience et l’adaptabilité
- Une méditation thématique guidée
- Un exercice d’ancrage comportemental issu des arts martiaux
- Une fiche synthétique par module
- Des propositions d’exercices, de réflexion et de lecture d’un module à l’autre
Neurosciences et coaching holistique
Formation
Lausanne, Suisse, les 13 juin et 5 décembre 2019
Une approche différente du coaching, voilà ce que ce programme vous offre, parce que nous souhaitons mettre le coaching à un niveau d’accompagnement inégalé de subtilité et de profondeur.
Lors de cette formation certifiante en coaching holistique, vous apprendrez à :
- accompagner au travers des 4 dimensions fondamentales de l’Être Humain (Physique, émotionnelle, intellectuelle et spirituelle)
- utiliser des approches et outils puissants avec effets durables
- élargir votre champ compétences lors des weekends d’approfondissement
- perfectionner nos approches par l’enseignement et la pratique d’experts chacun dans son domaine
Au travers de cet apprentissage, vous aurez l’opportunité d’explorer vos propres dimensions car, comment pourrez-vous accompagner les autres, si vous-mêmes n’avez pas vécu l’expérience.
En Partenariat avec Danielle Brault International
Comment sortir et grandir d’une relation managériale toxique ?
Formation
Bruxelles, Belgique, le 18 mars 2019
Comment sortir et grandir d’une relation managériale toxique pour soi ? Harcèlement. Humiliations. Vexations. Quand on parle de “management toxique”, ce sont les premières images qui viennent à l’esprit. Cependant, limiter le management toxique au harcèlement serait réducteur.
En partenariat avec le cfip
Lorsque plusieurs cerveaux se parlent
Formation
Bruxelles, Belgique, les 13 et 14 mai 2019
Lorsque nous communiquons, nous attachons beaucoup d’importance au contenu du message : ce qui est dit, les mots, les phrases. Tenir compte du fonctionnement cérébral, de la gouvernance cérébrale à tout instant, tant la nôtre que celle de nos interlocuteurs permet de développer une compétence essentielle : l’acceptation complète de l’autre et d’enrichir le débat de fond pour entrer dans une dynamique réellement collective et respectueuse.
En partenariat avec le cfip
Séminaire niveau 2 en NeuroManagement
Séminaire
Lausanne, Suisse, les 14 et 15 mars 2019
Le niveau 2 est construit sous forme d’une étude de cas complexe. Les participants sont invités à pratiquer les outils du NeuroManagement et à développer leur expertise.
En Partenariat avec Di Marino ConsultingSéminaire niveau 1 en NeuroManagement
Séminaire, Parcours de 4 jours
Session 1: Lausanne, Suisse, les 28 et 29 mars et 9 et 10 mai 2019
Session 2: Lausanne, Suisse, les 3 et 4 octobre et 7 et 8 novembre 2019
Le niveau 1 en NeuroManagement est un parcours destiné à intégrer le fonctionnement humain dans la pratique managériale. Il comprend la passation du VIP2A (Inventaire de Personnalité, Adaptabilité, Assertivité), un débriefing personnalisé et un séminaire de 4 x 1 jour.
En Partenariat avec Di Marino Consulting
Le Coach-Samouraï – Entraînement de 2 jours
Entraînement
Lausanne, Suisse, les 23 et 24 mai 2019
La posture et la présence du coach ne se décrètent pas, elles se travaillent par différents angles corporels, énergétiques et philosophiques. Nous aborderons ces différentes postures par les arts martiaux, à travers le karaté. Ce dernier est une véritable philosophie de vie qui rejoint les valeurs et pratiques du coaching.
En Partenariat avec Danielle Brault International
Acquérir les bases du Neuro-Coaching
Formation
Lausanne, Suisse, les 22 et 23 novembre et les 6 et 7 décembre 2019
Les neurosciences nous relient à notre nature humaine, à notre biologie. Elles nous permettent de nous décoder, de nous guider à travers nos méandres neuronaux. Il semble que nous ayons des neurones dans le cœur, les intestins et le cerveau. Le neuro-coaching permet un nouveau dialogue entre nos neurones et lorsque le dialogue se produit, la décision est fluide et le mouvement juste.
En Partenariat avec Danielle Brault InternationalFormation et Neurosciences : Quand pédagogie et neurosciences se conjuguent
Séminaire
Bruxelles, Belgique, les 7 et 8 mai 2018
La finalité de la neuropédagogie est d’intégrer la dynamique des comportements humains dans vos formations, sous l’angle des neurosciences car tout pédagogue est, ou devrait être, avant tout, un expert des comportements humains. La neuropédagogie est la discipline que lie les sciences du cerveau et la pédagogie. Elle a pour objectif d’apprendre à stimuler des nouvelles zones dans le cerveau afin de créer de nouvelles connexions, permettant des apprentissages motivants et durables.
En partenariat avec le cfipLe Coach-Samouraï – Entraînement de 2 jours
Entraînement
Lausanne, Suisse, les 23 et 24 novembre 2018
La posture et la présence du coach ne se décrètent pas, elles se travaillent par différents angles corporels, énergétiques et philosophiques. Nous aborderons ces différentes postures par les arts martiaux, à travers le karaté. Ce dernier est une véritable philosophie de vie qui rejoint les valeurs et pratiques du coaching.
En Partenariat avec Danielle Brault InternationalAcquérir les bases du Neuro-Coaching
Formation
Lausanne, Suisse, les 21 et 22 juin et les 31 août et 1er septembre 2018
Les neurosciences nous relient à notre nature humaine, à notre biologie. Elles nous permettent de nous décoder, de nous guider à travers nos méandres neuronaux. Il semble que nous ayons des neurones dans le cœur, les intestins et le cerveau. Le neuro-coaching permet un nouveau dialogue entre nos neurones et lorsque le dialogue se produit, la décision est fluide et le mouvement juste.
Un atelier sur ce thème aura lieu le 18 janvier 2018 à Lausanne.
En Partenariat avec Danielle Brault InternationalBrain-switch – Parcours de 5 jours
Séminaire, parcours de 5 jours
Bruxelles, Belgique, les 29 janvier 2018, 30 janvier 2018, 26 février 2018, 27 février 2018 et 26 mars 2018
Brain-Switch est un parcours pragmatique destiné à Libérer les neurones et à construire des organisations compatibles avec notre belle nature humaine. Il comprend la passation du VIP2A (Inventaire de Personnalité, Adaptabilité, Assertivité), un débriefing personnalisé et un séminaire de 5 jours.
En partenariat avec le cfipSéminaire niveau 2 en NeuroManagement
Séminaire
Lausanne, Suisse, les 8 et 9 juin 2017 et les 7 et 8 juin 2018
Le niveau 2 est construit sous forme d’une étude de cas complexe. Les participants sont invités à pratiquer les outils du NeuroManagement et à développer leur expertise.
En Partenariat avec Di Marino ConsultingSéminaire niveau 1 en NeuroManagement
Séminaire, Parcours de 4 jours
Lausanne, Suisse, les 1 et 2 mars 2018 et les 15 et 16 mars 2018
Le niveau 1 en NeuroManagement est un parcours destiné à intégrer le fonctionnement humain dans la pratique managériale. Il comprend la passation du VIP2A (Inventaire de Personnalité, Adaptabilité, Assertivité), un débriefing personnalisé et un séminaire de 4 x 1 jour.
En Partenariat avec Di Marino ConsultingCongrès Economie Sociale et Solidaire
Conférences
Genève, Suisse, les 6, 7, 8 décembre 2017
Chantal Vander Vorst participe au panel pour présenter l’approche du Coaching Territorial et son impact dans l’économie sociale et solidaire.
En partenariat avec le ESS Forum InternationalFaire du stress un levier de transition
Conférence
Wavre, Belgique, le 15 novembre 2017
Chantal Vander Vorst est réputée pour son enthousiasme et son énergie et, ce que l’on sait moins, c’est qu’elle est animée d’une extrême sensibilité qu’elle apprend progressivement à apprivoiser, jour après jour.
Elle nous révèlera les secrets du stress, ses origines neuronales, relationnelles et systémiques au travers de l’approche Neuro-Cognitive et Comportementale développée par l’Institut de Médecine Environnementale (IME) et des arts martiaux qu’elle pratique depuis 25 ans.
Le NeuroManagement au service de l’entreprise et de ses équipes
Séminaire
Lausanne, Suisse, les 28-29 septembre et 9-10 novembre 2017
Nous sommes convaincus qu’une meilleure compréhension de qui nous sommes et de notre fonctionnement peut mener à des vies plus épanouies, à des relations plus saines et constructives, et à un environnement professionnel qui trouve le point d’harmonie entre bien-être et performance.
En Partenariat avec Di Marino Consulting
Développer la posture coach à l’aide des neurosciences, des arts martiaux et des chevaux
Séminaire, parcours de 8 jours
Ittre, Belgique, les 6 et 7 novembre 2017, 27 novembre 2017, 21 décembre 2017, 15 janvier 2018 et 19 et 20 février 2018
La finalité de ce parcours de 8 jours est de développer la présence et les outils du coach par les arts martiaux, les NeuroSciences et les chevaux.
En partenariat avec Chevalliance
Libérez les neurones
Conférence
Lille, France, le 12 octobre 2017
Et si les organisations durables étaient des écoles de l’être dans lesquelles bienveillance, bientraitance et humanisation de la rentabilité étaient les moteurs principaux ?
En partenariat avec Cité des échangesCoaching et NeuroSciences
Séminaire
Bruxelles, Belgique, 18 et 19 septembre 2017
Intégrer le fonctionnement cérébral dans la pratique du coaching et tenir compte de notre nature biologique profonde, en prenant en compte quatre niveaux d’analyse: individuel, relationnel, motivationnel et structurel.
En partenariat avec le cfipIdentifier la perte des sens au travail
Atelier
Lausanne, Suisse, 12 septembre 2017
Animation de l’atelier “Identifier la perte des sens au travail”. Le stress et la perte de sens sont de magnifiques leviers de transition nous invitant à nous questionner.
En partenariat avec Congrès HR sections romandesVotre profil face à au stress : le stress vu par les neuroscience
Séminaire
Bruxelles, Belgique, le 12 juin 2017
Le stress fait partie de notre quotidien, si bien que parfois nous ne nous en rendons plus compte. Il nous arrive de le subir, et aussi de nous adapter sereinement. Nous vous proposons ce module pratique et ciblé sur un diagnostic et des exercices personnalisés qui vous permettront de reconnaître votre stress, de le vivre, d’en comprendre l’origine et d’en faire votre allié.
En partenariat avec le cfipFormation et Neurosciences : Quand pédagogie et neurosciences se conjuguent
Séminaire
Bruxelles, Belgique, les 29 et 30 mai 2017
La finalité de la neuropédagogie est d’intégrer la dynamique des comportements humains dans vos formations, sous l’angle des neurosciences car tout pédagogue est, ou devrait être, avant tout, un expert des comportements humains. La neuropédagogie est la discipline que lie les sciences du cerveau et la pédagogie. Elle a pour objectif d’apprendre à stimuler des nouvelles zones dans le cerveau afin de créer de nouvelles connexions, permettant des apprentissages motivants et durables.
En partenariat avec le cfipLe NeuroManagement au service de l’entreprise et de ses équipes
Séminaire
Lausanne, Suisse, les 8-9 mars et 30-31 mars 2017
Nous sommes convaincus qu’une meilleure compréhension de qui nous sommes et de notre fonctionnement peut mener à des vies plus épanouies, à des relations plus saines et constructives, et à un environnement professionnel qui trouve le point d’harmonie entre bien-être et performance.
En Partenariat avec Di Marino ConsultingNeuro-management
Formation
Bruxelles, Belgique, les 13 et 14 février 2017
Nous sommes convaincus qu’une meilleure compréhension de qui nous sommes et de notre fonctionnement peut mener à des vies plus épanouies, à des relations plus saines et constructives, et à un environnement professionnel qui trouve le point d’harmonie entre bien-être et performance.
En partenariat avec le cfip